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銅仁市2022年市、縣、鄉城鎮公益性崗位招聘就業困難高校畢業生公告

2022-07-25 16:27 來源：銅仁網

投稿：trwz001@126.com

為進一步做好就業困難高校畢業生就業幫扶工作，促進就業困難高校畢業生就業，根據《省人力資源社會保障廳省教育廳關于印發貴州省促進2022年高校畢業生就業創業二十條措施的通知》（黔人社通〔2022〕95 號）《銅仁市人力資源和社會保障局銅仁市財政局關于印發銅仁市公益性崗位開發管理實施細則的通知》（銅人社發〔2020〕5號）和《銅仁市人力資源和社會保障局關于進一步加強和規范城鎮公益性崗位開發管理工作的通知》（銅人社函〔2022〕12號）精神，現將2022年市、縣、鄉城鎮公益性崗位招聘就業困難高校畢業生公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持“公開、公平、公正”原則，用人單位和高校畢業生雙向選擇。

二、招聘對象及范圍

在銅仁市屬區（縣）就業局進行了失業登記，持有《就業創業證》，符合下列條件之一的2021屆、2022屆大專及以上學歷高校畢業生：

（一）城鎮零就業家庭畢業生；

（二）在校期間申請并獲得了國家助學貸款的畢業生；

（三）父母雙方（單方）持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾人證》的畢業生；

（四）脫貧家庭畢業生；

（五）享受特困人員救助供養待遇的畢業生；

（六）城鄉居民最低生活保障家庭中的畢業生；

（七）孤兒畢業生；

（八）登記失業一年以上的畢業生。

三、招聘崗位

本次招聘共計220個崗位，其中：市直單位30個、區縣直單位56個、鄉鎮（街道）134個，詳見《銅仁市2022年市、縣、鄉城鎮公益性崗位招聘就業困難高校畢業生計劃表》（附件1）。

四、招聘條件

應聘人員應滿足以下條件：

（一）遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違紀違法行為;

（二）符合就業困難高校畢業生認定條件;

（三）身體健康，具備招聘崗位所要求的學歷、專業等條件。

有下列條件之一的，不得報名：

1.已實現單位就業（含機關事業、國有企業、民營企業等單位）的人員；

2.注冊工商營業執照從事個體經營或創辦企業的；

3.失信被執行人員；

4.已享受城鎮公益性崗位政策安置的；

5.其它不符合城鎮公益性崗位政策扶持的人員。

五、招聘程序

（一）報名（報名人數不受比例限制）

符合條件的人員在網上下載并填寫《銅仁市城鎮公益性崗位報名表》（附件2），并攜帶本人第三代社會保障卡或身份證、個人兩寸免冠照片1張、畢業證、學歷證、《就業創業證》原件及復印件，于2022年7月26日至8月5日工作時間（8：30至12：00，14：30至18：00，其中：萬山區就業局工作時間為9：00至12：00，13：00至17：00）到現場報名。其中：應聘市直單位崗位到銅仁市就業局報名，應聘區縣直單位及鄉鎮（街道）崗位到招聘單位所在區（縣）就業局報名。每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。

報名成功后，應聘人員應按《就業困難人員認定須知》（附件3）到常住地或戶籍地所在鄉鎮（街道）人社中心申請就業困難人員認定。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。銅仁市就業局負責市直單位報名人員資格審查，區（縣）就業局負責區（縣）直單位和鄉鎮（街道）報名人員資格審查。

報名信息填寫錯漏或根據報名時提供的聯系方式無法聯系本人而造成的后果，由應聘人員本人承擔責任。

（三）面試

市、縣就業局將資格審查通過人員推薦給用人單位面試。面試時間、地點和方式由用人單位自行確定，面試工作由用人單位組織實施。面試結束后2個工作日內，用人單位向市、縣就業局反饋擬聘用人員名單。

對面試沒有通過的人員，在尊重應聘人員意愿的情況下，由市、縣就業局推薦到其他有空缺崗位的用人單位面試。

（四）公示

市、縣就業局將用人單位確定的擬聘用人員在銅仁市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為7天。

（五）入職

公示期無異議的，市、縣就業局按程序辦理入職手續，指導用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同30日內應到用人單位所在區（縣）就業局辦理就業登記。

六、政策待遇