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          [蘇州]萬集科技蘇州研究院

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          萬集科技蘇州研究院23屆校園招聘信息

          基本信息
          • 發布時間:2022-08-11
          • 截止日期:詳見正文
          • 學歷要求:碩士研究生及以上
          • 所屬省份:
          • 工作地點:
          • 報名方式: 電子郵件
          公告詳情

          招聘對象:

          全日制23屆碩士、博士

          計算機、自動化、通信、車輛、控制、交通、機械電子、機械設計、機電一體化、電路與系統、電子與通信工程、控制工程、儀器儀表、光學等相關專業

          崗位數量:70

          招聘職位:

          算法:深度學習、融合跟蹤、量化、激光雷達、場景、感知點云、感知圖像、信號處理等方向全日制博士及碩

          開發:C 開發、嵌入式

          測試:軟件測試、算法測試

          其他:FPGA、硬件、結構、光學

          聯系人:

          郵箱:suzhouhr@

          蘇州地區人才優惠政策:

          落戶:

          本科以上學歷,可以直接落戶蘇州

          人才政策:

          1、相城區名校優生落戶獎勵辦法:本科2萬,碩士3萬,博士4萬,一次性發放

          2、重點產業高層次薪酬補貼:碩士2000/月,博士3000/月,連續補貼3

          3、人才安居辦法:租房補貼(包含政府公租房)本科1000/月,碩士1500/月,博士2000/月,同時享受“購房直通車”待遇,連續補貼2

          4、蘇州市高層次薪酬補貼:6-12萬不等,本科以上均可申報

          5、蘇州市相城區陽澄湖高層次薪酬補貼:6-12萬不等,本科以上均可申報,可以與蘇州市高層次補貼同時享受。

          薪資福利

          (一)薪酬

          我們提供有綜合競爭力的薪資福利(市場80分位值以上):

          1、月薪:基本工資 崗位工資 績效工資

          政府補貼,年終獎金、項目獎金、銷售提成獎金另外計算,公司根據員工表現有1-3個月不等的年終獎金,針對特別優秀學生公司給與長效激勵機制。

          (二)福利

          1、法定福利

          五險一金:養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險及住房公積金(全額蘇州最高比例)

          2、休假制度

          周末雙休,享受國家年假制度,享受法定節假日、婚假、產假、喪假等,

          3、員工關愛

          1)公司給與員工餐補 交通補貼

          2)公司設有籃球場、健身房、書吧、團建中心等活動場地

          4)多樣化的福利,如年度體檢、結婚慶賀、生育慰問、生日祝賀、醫療慰問、節日禮金福利等;

          4、多種晉升途徑

          完善的教育訓練系統,新人入職培訓訓、專業技術進階培訓及在線學習系統。

          一為專業技術通道:初級工程師--中級工程師--高級工程師--資深工程師

          二為技術管理通道:項目經理/業務骨干--團隊負責人--產品技術總監--技術總監--技術總工

          三為產品通道:產品經理--高級產品經理--產品總監--高級產品總監

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          重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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